公司第六期团校暨第七届干部培训于2011年11月26日晚7:00在3044am永利集团院办301准时开课。此次讲座我们邀请到本科生辅导员谌启航为我们带来“员工干部素养培养”的培训课程。目的在于加强员工干部对本职工作的认知，启发员工干部的服务与管理意识。

开课当晚，公司09级、10级、11级各班班长，团支书及院员工会，党支部的员工干部参与了此次讲座。6:45同学们陆续来到院办301教室进行签到工作，讲座于7:00整准时开始。谌老师自09年进入学院以来，一直都在从事本科生的员工工作，是我们大家都很熟悉，也是最常接触的老师。当晚，谌老师以其自身的体会就什么是优秀的员工干部，如何做一名优秀的员工干部等问题展开了当晚的讲座。

讲座刚刚开始，谌老师便首先向大家提出了一个问题。“什么是优秀员工干部的评价标准？”，也许在座的员工干部已经获得了各种荣誉，但优秀的定义却并不单单如此，这个问题不禁引起了大家的思考。在师生的问答中，谌老师最终总结了优秀员工干部的评价标准，并逐一进行了解释。为当场的员工干部树立了一个标杆，一个不断靠近，努力争取的方向。明白了作为员工干部的标准，自然而然，如何成为一名优秀员工干部便成为大家探讨的主要内容。谌老师依旧是以问答的方式跟大家交流自己的看法。“作为优秀员工干部应具有哪些自身条件？”这一问题更是打开了大家的“话匣子”。参与培训的同学们根据自己的工作经验畅所欲言，气氛十分活跃。在讲座的最后。谌老师总结了人格、性格、品格、体格，执行能力、规划能力、创新能力、合作能力、自我调适能力这“四格、五力”定义了优秀员工干部的必要条件，并希望大家在今后的工作、学习、生活中，能有理想有目标，并为之付出努力，活出自己的精彩。

至此，为时两个小时的第二场专题辅导讲座很快结束了，在轻松愉悦的氛围里，参训的员工干部不仅对自己的职责有了更深入的了解，也对日后的发展方向有了更深刻的认识。为以后工作的开展铺垫了基石。

（供稿：政管院组织部 编辑：王一舟）